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作者: murasei (小村(￣^￣;)) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 考上不到職 考選部縮碩博士生保留年限
時間: Sat Dec 21 22:30:34 2013
考上不到職 考選部縮碩博士生保留年限
公告時間：2013/12/20
[NCCU大學報/記者鐘敏瑜、蘇黃詩聞/綜合報導]
以往碩博士生考上公職後，可申請保留錄取資格，完成學業，碩士最多可保留三年，博士
則為五年。但長年下來，許多公家機關職缺無人可替補，考選部因此擬將碩博士生的資格
保留年限縮短為兩年及三年，目前已送入立法院審議。
根據考選部近四年統計，每年 1萬多位公務人員考試錄取者中，約有5、6百人申請資格保
留，其中約2至3百人以進修碩博士為由保留。考試院公務人員保障暨培訓委員會培訓發展
處處長彭富源表示，錄取者進修碩博士可提升行政素質，但招考公務人員的最主要目的是
因應用人機關需求，「用人機關依據實際職缺數量招收人才，一個錄取者不到職就會造成
行政困難。」
台北大學公共行政暨政策系教授呂育誠認為，完成研究所課業所需時間因個人規劃及系所
性質而異，不該硬性規定具體期限，以「學分修畢」時要求學生回到工作崗位上會更恰當
。
北大公行所學生羅少睿認為，一般文科研究生約需要兩年半的時間才能完成碩士課業，「
有點半強迫學生放棄念碩士班。」
新政策雖影響學生個人規劃，但公務機構人力短缺問題也有待解決。北大公行系教授林淑
馨表示，「縮短保留年限是合理且必要的」。她也認為如此可幫助學生更積極完成學業。
成功大學交通管理科學系暨電信管理研究所學生楊孝博認為，這項改制雖會對研究生造成
些許修課進度的壓力，但卻能有效解決公家機關無人補缺的問題，他說：「保留的制度是
本來就規定好的，因此考生在報考公職前就該考慮清楚。」
生：備後路求好待遇
日前考選部修法，擬將碩博士生資格保留縮短至兩年、三年。目前公職考試競爭激烈，部
分考取學生仍不願立即就業，希望進修後能獲得更好的工作機會及待遇。
交通大學讀資訊與財金管理學系學生黃君平表示，未來若同時考上公職與研究所，將會申
請保留公職，繼續進修。他表示，公務員有十分穩定的收入跟福利。但進修之後進其他公
司，有可能獲得更高的所得機會，兩者權衡之後再做選擇。他認為，年限縮短對於進修的
人來說可能不太足夠。
台灣大學化學工程系學生黃文沂說，如果保留職位超過兩年即喪失資格，釋出的工作機會
相對較多，對不再進修的人有好處。
東吳大學政治系副教授蔡秀涓表示，過去開放已考上的人進修碩博士，是希望「少數高階
人才」能提升行政品質，但目前社會上碩博士生已越來越多，法律也該跟著改變。她認為
此項改制建立在「總體公平」的考量上，碩博士生欲服公職，就必須依規定安排好學習時
間，「否則每個人都有各自的因素不到職，那工作誰來做？」
目前公職一位難求，北大公共行政暨政策系特聘教授丘昌泰直言，若學生有機會卻不就業
，不符社會期望。他表示，碩博士生保留公職的主因為，學生認為學歷高、工作待遇會更
好，自然有人希望「一腳能踏兩條船」。目前公務員讀書機會很多，服務公職期間也可以
申請。他認為應取消碩博生「保留公務員錄取資格」的特權。
北大公行系教授陳金貴則建議學生，若選擇進修，便專心將學位完成；如選擇工作，錄取
後應以工作為先，可以先休學，待工作適應後，再將學位補完。
原文網址：http://www.uonline.nccu.edu.tw/index_content.asp?sn=0&an=17336
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作者: murasei (小村(￣^￣;)) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 考上不到職 考選部縮碩博士生保留年限
時間: Sat Dec 21 22:30:34 2013
考上不到職 考選部縮碩博士生保留年限
公告時間：2013/12/20
[NCCU大學報/記者鐘敏瑜、蘇黃詩聞/綜合報導]
以往碩博士生考上公職後，可申請保留錄取資格，完成學業，碩士最多可保留三年，博士
則為五年。但長年下來，許多公家機關職缺無人可替補，考選部因此擬將碩博士生的資格
保留年限縮短為兩年及三年，目前已送入立法院審議。
根據考選部近四年統計，每年 1萬多位公務人員考試錄取者中，約有5、6百人申請資格保
留，其中約2至3百人以進修碩博士為由保留。考試院公務人員保障暨培訓委員會培訓發展
處處長彭富源表示，錄取者進修碩博士可提升行政素質，但招考公務人員的最主要目的是
因應用人機關需求，「用人機關依據實際職缺數量招收人才，一個錄取者不到職就會造成
行政困難。」
台北大學公共行政暨政策系教授呂育誠認為，完成研究所課業所需時間因個人規劃及系所
性質而異，不該硬性規定具體期限，以「學分修畢」時要求學生回到工作崗位上會更恰當
。
北大公行所學生羅少睿認為，一般文科研究生約需要兩年半的時間才能完成碩士課業，「
有點半強迫學生放棄念碩士班。」
新政策雖影響學生個人規劃，但公務機構人力短缺問題也有待解決。北大公行系教授林淑
馨表示，「縮短保留年限是合理且必要的」。她也認為如此可幫助學生更積極完成學業。
成功大學交通管理科學系暨電信管理研究所學生楊孝博認為，這項改制雖會對研究生造成
些許修課進度的壓力，但卻能有效解決公家機關無人補缺的問題，他說：「保留的制度是
本來就規定好的，因此考生在報考公職前就該考慮清楚。」
生：備後路求好待遇
日前考選部修法，擬將碩博士生資格保留縮短至兩年、三年。目前公職考試競爭激烈，部
分考取學生仍不願立即就業，希望進修後能獲得更好的工作機會及待遇。
交通大學讀資訊與財金管理學系學生黃君平表示，未來若同時考上公職與研究所，將會申
請保留公職，繼續進修。他表示，公務員有十分穩定的收入跟福利。但進修之後進其他公
司，有可能獲得更高的所得機會，兩者權衡之後再做選擇。他認為，年限縮短對於進修的
人來說可能不太足夠。
台灣大學化學工程系學生黃文沂說，如果保留職位超過兩年即喪失資格，釋出的工作機會
相對較多，對不再進修的人有好處。
東吳大學政治系副教授蔡秀涓表示，過去開放已考上的人進修碩博士，是希望「少數高階
人才」能提升行政品質，但目前社會上碩博士生已越來越多，法律也該跟著改變。她認為
此項改制建立在「總體公平」的考量上，碩博士生欲服公職，就必須依規定安排好學習時
間，「否則每個人都有各自的因素不到職，那工作誰來做？」
目前公職一位難求，北大公共行政暨政策系特聘教授丘昌泰直言，若學生有機會卻不就業
，不符社會期望。他表示，碩博士生保留公職的主因為，學生認為學歷高、工作待遇會更
好，自然有人希望「一腳能踏兩條船」。目前公務員讀書機會很多，服務公職期間也可以
申請。他認為應取消碩博生「保留公務員錄取資格」的特權。
北大公行系教授陳金貴則建議學生，若選擇進修，便專心將學位完成；如選擇工作，錄取
後應以工作為先，可以先休學，待工作適應後，再將學位補完。
原文網址：http://www.uonline.nccu.edu.tw/index_content.asp?sn=0&an=17336
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